„Wenn ich so blau wäre, wie ich nur blau sein könnte…“* Gerne gebe ich Einblick in ein HBDI©-VERTIEFUNGSSEMINAR, das ich diese Woche mit UnternehmerInnen durchführen durfte. Mit einem „Walkaround“ auf einem farbigen Teppich durch die 4 HBDI©-Denkpräferenzen-Quadranten starteten wir den Workshop.
Dieser Vertiefungsworkshop basiert darauf, dass früher bereits Einzel- und Teamprofile erstellt und interpretiert wurden. Nun soll darauf aufgebaut und Raum gegeben werden für Reflexion, Diskussion und praktische Anwendungen, um das Gelernte zu festigen und die Integration der HBDI©-Konzepte in den beruflichen Alltag zu erleichtern.
*Mit verschiedenen Leitfragen machten wir einen Walkaround auf dem Teppich. Es geht also hier um einen Aufruf zum Missbrauch von Alkohol 😁
Mit verschiedenen Aktivitäten und Ansätzen, die wir mit den Teilnehmenden durchführen, vertieften wir ihr Verständnis für die individuellen Denkpräferenzen und die Teamdynamik.
Diese zu diskutieren, mit Beispielen zu hinterlegen und zu vertiefen ist Teil der spannenden Arbeit zur Reflexion über eigene Denkstile und ihre Bedeutung.
Anschliessend bildeten wir Gruppen mit Teilnehmenden, die sich gerne näher kennenlernen möchten und auch bereit sind, sich offen miteinander auszutauschen. Anhand von Leitfragen analysierten alle die jeweils ähnlichen, resp. unterschiedlichen Denkstile. Sie identifizierten Auswirkungen auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit. Und entwickelten sich Antworten und Lösungen. Spannend, wie die Kombination der Denkstile zu neuen Perspektiven und Lösungsansätzen geführt hat und wie verschiedene Denkstile im Team ergänzt werden können, um Synergien zu schaffen und Herausforderungen zu bewältigen.
Diese Aktivitäten sollten den Teilnehmenden helfen, ihre Denkpräferenzen besser zu verstehen, die Vielfalt im Team wertzuschätzen und gemeinsam effektiver zu arbeiten.
Dabei biete ich immer Raum für Reflexion, Diskussion und praktische Anwendungen, um das Gelernte zu festigen und die Integration der HBDI©-Konzepte in den beruflichen Alltag zu erleichtern.
Interessiert an einem jeweils eintägigen Basis- oder Vertiefungsworkshop zur verbesserten Kommunikation, Synergienutzung, Problemlösung und Effektivität von Diversity / Vielfalt?
Kontaktieren Sie mich! Ich zeige Ihnen gerne die verschiedenen Möglichkeiten auf.
